Harcèlement au travail

Définition : Harcèlement au travail

Le harcèlement au travail peut être défini comme les actions répétées d'un individu pour dégrader les conditions de travail d'un autre. Ainsi, selon le code du travail "aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel". Des mesures ont été prises pour éviter ces situations, le chef d'entreprise a une obligation de prévenir le harcèlement dans son entreprise. Le salarié victime de harcèlement au travail peut également demander l'assistance des représentants du personnel pour apporter la preuve du harcèlement.

 

 

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