Dans le monde professionnel, la question de la rémunération est centrale. Lorsque l’on parle de salaire, deux termes reviennent fréquemment : salaire brut et salaire net.

Ces deux montants ne correspondent pas à la même chose et peuvent parfois prêter à confusion. En 2023, avec les différentes charges et cotisations en vigueur, il est essentiel de comprendre comment passer du brut au net.

• Salarié non cadre : Votre salaire net sera de 1848 euros net par mois.
• Salarié cadre : Votre salaire net sera de 1800 euros net par mois.
• Fonction publique : Votre salaire net sera de 1752 euros net par mois.
• Profession libérale : Votre salaire net sera de 1704 euros net par mois.

Qu’est-ce que le salaire brut ?

Le salaire brut est le montant total de la rémunération qu’un employeur verse à un salarié avant toute déduction. Il comprend le salaire de base, les primes, les heures supplémentaires, et d’autres avantages en nature ou en espèces. C’est à partir de ce montant brut que sont calculées les différentes cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, chômage, etc.) dues par le salarié et l’employeur.

Qu’est-ce que le salaire net ?

Le salaire net est le montant que le salarié reçoit effectivement sur son compte bancaire après déduction des cotisations sociales et fiscales. C’est le montant « en poche », celui que le salarié peut dépenser. Il est généralement inférieur au salaire brut car il ne comprend pas les charges et contributions qui ont été prélevées. Pour obtenir le salaire net à partir du salaire brut, il faut soustraire l’ensemble des cotisations et contributions sociales.