Plus que jamais la crise sanitaire a chamboulé le marché de l’emploi. Des centaines de milliers d’emplois ont été supprimés et certains secteurs ont subi un impact plus important. Parmi ces derniers, il est possible de citer le tourisme, sans surprise, mais également le commerce avec un essor des achats en ligne au détriment des magasins physiques.
Une des conséquences de ce bouleversement, est que beaucoup de salariés ont sauté le pas de la reconversion professionnelle ou l’envisagent. Si c’est votre cas, il convient de savoir quels sont les secteurs qui recrutent le plus en 2022. De même si vous êtes étudiant et que vous vous interrogez sur votre orientation.
Quels secteurs recrutent en 2022 ?
Le World Economic Forum a publié un rapport Future of Jobs, listant les métiers les plus porteurs pour les prochaines années. Il s’agit de ceux qui recrutent le plus actuellement et dont la tendance devrait se maintenir.
Le cloud computing
En informatique, le cloud permet l’accès à des informations à distance. Solutions Saas, ERP, CRM, solutions e-commerce… Les outils cloud ont explosé et avec eux les métiers liés :
- Les ingénieurs plateforme Cloud
- Les ingénieurs en fiabilité de site
- Les consultants Cloud
- Les Responsables DevOps
La création de contenu
Plus que jamais, les entreprises sont à la recherche de contenus originaux, pertinents et percutants afin de convaincre et d’attirer une audience. Notoriété, visibilité, génération de lead, conversion, comme dirait les anglophones : content is king (le contenu est roi) !
Les métiers concernés par la création de contenus sont ceux de :
- Community Manager / Social Media Assistant
- Rédacteur web / Copywriter
- Content Manager / Content Lead
La date et l’Intelligence Artificielle (IA)
Le marché connaît un essor tel que les candidats sont difficiles à trouver et à recruter. Les entreprises ont désormais toutes saisi l’importance de la donnée et de l’IA. Afin d’obtenir des informations précieuses à la prise de décision, les recruteurs doivent redoubler d’effort pour attirer des :
- Experts / Consultants en Big Data
- Experts / Consultants en Intelligence Artificielle
- Experts / Consultants Analytics
- Ingénieurs Data et Data Scientist
- Analystes décisionnels et Business Intelligence
Le développement web
Création de sites web, d’applications mobiles, de logiciels et de programmes informatiques, les développeurs sont indispensables à l’entreprise. Parmi les profils les plus recherchés, il est possible de citer :
- Les Développeurs Python / Javascript / DotNet
- Les Ingénieurs / Développeurs full stack, front end ou back end
- Les Chefs de Projet IT
Le marketing
Le marketing, et son pan digital surtout, continue de représenter une part importante du budget des entreprises. Avec près de 90 % de la population française utilisant internet et un temps moyen passé en ligne supérieur à 5 heures, il est aisé de saisir l’intérêt du marketing digital.
Les métiers porteurs en marketing sont les :
- Responsables Growth et Growth Hackers
- Experts et consultants Marketing Digital
- Experts SEO
- Experts / Consultant Digital
- Directeurs Marketing
Enfin, il serait encore possible de citer les secteurs des ressources humaines, du développement produit et de la vente (notamment les consultants e-commerce).
Comment se former ou réussir sa reconversion professionnelle ?
Vous avez identifié le métier vers lequel vous souhaitez vous tourner ? Il vous reste à trouver la formation à suivre pour y accéder. Quelques critères et conseils sont néanmoins importants à prendre en compte dans le choix de la formation.
Quelques conseils pour réussir votre formation :
- Si vous êtes salarié et que vous pouvez prétendre au CPF, préférez d’abord étudier votre projet de reconversion dans le cadre d’un bilan de compétences. Pour ce faire, renseignez-vous auprès du Fongecif dont vous dépendez afin d’obtenir la liste des organismes agréés.
- Préférez les formations diplômantes comme celles listées par le site de la CCI (Chambre du Commerce et de l’Industrie). Si vous êtes en Bretagne et souhaitez faire une formation sur Rennes et ses alentours, le site de la CCI est là pour ça.
- Prenez en compte votre situation personnelle et vos objectifs pour définir quel temps vous pouvez consacrer à votre formation, et ce, afin de savoir si vous souhaitez partir sur une formation courte ou longue.
- De nombreuses formations sont désormais proposées à distance. Assurez-vous que cela vous corresponde et que vous parvenez à faire preuve de suffisamment d’autonomie pour vous montrer rigoureux dans le suivi de votre formation. Le cas échéant, préférez une formation en présentiel.
En somme, au vu du marché de l’emploi et de la situation sanitaire et de la crise économique qui en découle, il est important de bien choisir son secteur d’emploi. En fonction de ce que vous aimez, suivez ensuite une formation diplômante qui vous assurera de trouver un emploi dans ce contexte difficile.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, considérez votre orientation ou réorientation comme un projet. Étudiez et préparez celui-ci au mieux.