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Combien épargner avec l’épargne salariale en 2017 ?

Publié le 03/01/2017 - Modifié le 05/01/2017

Combien épargner avec l’épargne salariale en 2017 ?

Les plafonds des sommes versées au titre de l’épargne salariale sont déterminés en fonction du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS). Cette année, le PASS est fixé à 39 228 €.

Détail des plafonds des dispositifs d’épargne salariale :

 

Dispositif Plafond en % du PASS

Montant maximum
par bénéficiaire 2017

Abondement du PEE

8%

3 138,24 €

Abondement du PERCO

dont Abondement unilatéral1

16%

2%

6 276,48 €

784,56 €

Prime d'intéressement2

50%

19 308,00 €

Prime de participation2

75%

28 962,00 €

TOTAL

149%

57 684,72 €

 
Ainsi, l'enveloppe maximum en épargne salariale pouvant être perçue individuellement pour l'année 2017 représente 57 684,72 €.
 
L’épargne salariale vous permet, à vous et à vos salariés, de vous constituer une épargne personnelle grâce à votre entreprise sans impôts ni charges sociales3 !
 
C’est une solution souple qui s’adapte au budget de votre entreprise.
En tant que chef d’entreprise, vous choisissez les montants à verser et pouvez modifier les critères de versement chaque année !
 

Profitez de l’offre de Groupama Épargne Salariale dédiée aux TPE-PME.

Primée pour la 7e fois du Label d'Excellence 2017 attribué par les dossiers de l'Épargne, les analystes ont mis en avant :

  • La gestion maîtrisée et automatisée par Groupama ES
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Le Label d'Excellence des Dossiers de l’Épargne est décerné par des professionnels, indépendants des banques et compagnies d’assurance, ce qui lui confère une totale transparence dans ses évaluations et dans ses règles de notation.
 

 

Des interrogations sur l’épargne salariale ?
Les conseillers Groupama sont à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place d’une solution adaptée à vos besoins.
 
 
 
1 Pour aider les épargnants à se constituer une retraite, l’entreprise peut verser jusqu’à 2% du PASS dans le PERCO sans versement de l’épargnant.
2 Les plafonds de l’intéressement et de la participation s'apprécient avec le PASS de l'année de leur rattachement. Par conséquent, l’intéressement et la participation versés en 2017 au titre de l'exercice 2016 sont respectivement limités à 50% et 75% du PASS 2016 (38 616 €).
3 Hors CSG/CRDS pour l’épargnant et forfait social pour l’entreprise

 


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