Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels : enfin une solution concrète et économiquement acceptable !
Tout employeur (à partir de 1 salarié) a l’obligation légale (article L-4121 code du travail) de :
- Réaliser une évaluation des risques pris par ses salariés,
- La retranscrire dans le "DOCUMENT UNIQUE",
- Tout mettre en œuvre pour réduire les risques constatés.
L’objectif est de constater les risques existants et mettre en place un plan de prévention pour les réduire.
Votre document unique est-il à jour ?
Sachez que :
- En cas de défaut de document unique la responsabilité civile et pénale personnelle du chef d’entreprise est très souvent retenue par les tribunaux pour "manquement à une obligation de sécurité" (jusqu’à 5 ans de prison ferme et 75 000 € d’amende pour l’employeur),
- L’inspection du Travail peut vous sanctionner d'une amende de 1500 € pour "non présentation de document unique"
L’évaluation se fait chez vous et avec vous.
Il constate les risques, ce qui est fait ou non pour les réduire (EPI, formations, CACES…), les quantifie pour leur donner une couleur verte, orange ou rouge qui permet de hiérarchiser les priorités d’actions de prévention.
Pendant l’évaluation nous répondons à toutes vos questions.
Dans les jours suivant l’évaluation vous recevez votre Document Unique avec tout le détail de l’évaluation et votre Programme d’Actions de Prévention.
Envoi d’une plaquette de présentation et d’un devis sans engagement sur simple demande.
L’évaluation dans une entreprise de moins de 20 salariés prend rarement plus d’une ½ journée.
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Votre Document Unique d'Evaluation des Risques est-il à jour ?
Artisans, PME, PMI, dès votre 1er salarié vous avez l'obligation légale de réaliser ce Document Unique. Mettez-le en place avec Point Org Sécurité.
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