> Salariés
informations et dossiers Salariés |
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07/02/2012
Retrouvez le détail des calendriers des départs à la retraite suite au vote de la loi de financement de la sécurité sociale fin 2011.
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La loi de 2010 sur la réforme des retraites oblige les employeurs à prendre en compte la pénibilité dans leur document unique d'évaluation des risques. Dans certains types d'entreprises, elle rend aussi obligatoire la conclusion d'accords ou la mise en œuvre de plans d'action.
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S'ils voient dans les petites structures l'endroit idéal pour valoriser leur esprit d'initiative, faire entendre leurs idées et évoluer dans une bonne ambiance, ils émettent tout de même quelques critiques à l'égard de ces entreprises.
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27/01/2012
Les moins de 30 ans seraient plus individualistes et plus ambitieux que leurs aînés. Leurs préoccupations au sujet de leur travail seraient-elles si éloignées de celles de la génération X ?
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Quelques chiffres intéressants sur les entreprises de moins de 10 salariés : combien sont-elles, quelle part de l'emploi salarié représentent-elles, quels contrats ont leurs salariés, combien d'heures supplémentaires effectuent-ils ?
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