> Licenciement
Définition : Licenciement |
Le licenciement est la rupture du contrat de travail par l'employeur. Il existe 2 principales catégories de licenciement : celui pour motif personnel inhérent à la personne du salarié et celui pour motif économique. Les modalités de licenciement sont encadrées par le code du travail.
informations et dossiers Licenciement |
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Quel est le but de cet accord ? Faciliter le recours au chômage partiel et ainsi éviter les licenciements.
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06/09/2011
L'occasion de rappeler les principales mentions de ce certificat de travail, remis au salarié à la fin de sa période de travail.
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C'est une question que la Cour de Cassation a eu besoin de trancher récemment. La question était précisément : "Un salarié du service RH intérimaire a-t-il compétence pour signer une telle lettre ?
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23/05/2011
C'est effectivement ce qui ressort de la jurisprudence constante de la Cour de Cassation.
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05/04/2011
Un employeur s'emporte face à un salarié et lui dit qu'il le licencie. Naturellement, sans prise en considération de la procédure réglementaire, obligatoire en la matière.
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