> Licenciement
Définition : Licenciement |
Le licenciement est la rupture du contrat de travail par l'employeur. Il existe 2 principales catégories de licenciement : celui pour motif personnel inhérent à la personne du salarié et celui pour motif économique. Les modalités de licenciement sont encadrées par le code du travail.
informations et dossiers Licenciement |
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11/05/2012
L'employeur doit se conformer à certaines formes et à une échelle précise pour sanctionner un salarié.
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10/05/2012
En cas de manquement, notamment en terme d'information sur les possibilités pour l'employé de se faire assister, l'employeur s'expose au versement d'indemnités.
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12/04/2012
Plusieurs arrêts viennent préciser les avantages accordés aux cadres (supplément de congés payés, indemnités de licenciement plus favorables).
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01/03/2012
Les entreprises de moins de 20 salariés ont perdu plus d'emplois qu'elles n'en ont créés l'année dernière. Une première depuis longtemps.
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Quel est le but de cet accord ? Faciliter le recours au chômage partiel et ainsi éviter les licenciements.
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