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informations et dossiers DIF

Le Droit Individuel à la Formation reste peu utilisé par les salariés
Le Droit Individuel à la Formation reste peu utilisé par les salariés
16/05/2012
Droit Individuel à la Formation (DIF)
Seuls 13 % des salariés utilisent ce droit, qui permet à tout salarié d'acquérir un crédit d'heures de formation chaque année.
Portabilité du DIF : précisions ministérielles en cas de pluralité de CDD
Portabilité du DIF : précisions ministérielles en cas de pluralité de CDD
05/05/2011
FormationDroit Individuel à la Formation (DIF)
Pour le Ministre du Travail, un salarié sous CDD acquiert des droits à DIF à l'issue d'une ancienneté de 4 mois consécutifs ou non acquise « dans la même entreprise ». Et l'employeur doit indiquer sur le certificat de travail uniquement les droits à DIF acquis dans cette entreprise.
Le DIF : un dispositif qui plaît aux petites entreprises
Le DIF : un dispositif qui plaît aux petites entreprises
31/12/2010
Formation ProfessionnelleCIF
Ils sont plus de 60 % à le plébisciter et les demandes concernent maintenant presque une entreprise sur trois alors que l'an dernier on n'en était encore qu'à une sur cinq.
Une aide du pôle emploi pour compléter le financement des formations « CRP » ou « DIF portable »
Une aide du pôle emploi pour compléter le financement des formations « CRP » ou « DIF portable »
09/12/2010
Pôle emploiFormation continue
Une nouvelle aide à la formation du Pôle Emploi, dénommée « Aide Individuelle à la Formation Professionnelle (AIF)» vient d'être mise en place.
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