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Formation Professionnelle

Définition : Formation Professionnelle

La formation professionnelle permet aux salariés  de développer ses qualifications professionnelles en suivant des plans de formation, des congés individuels de formation, ...

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Formation professionnelle continue : du nouveau en 2017
Tout employeur de salariés doit participer au financement de la formation continue par une contribution annuelle auprès d’un organisme paritaire collecteur agréé.
La formation est-elle un investissement d’avenir ?
<p> C&rsquo;est la question pos&eacute;e par des sp&eacute;cialistes estimant que la formation professionnelle est le parent pauvre du Programme d&rsquo;investissements d&rsquo;avenir (PIA).</p>
Formation des commerciaux, enjeux et opportunités pour les PME
<p> Face &agrave; des situations mouvantes : attentes clients, concurrence, moyens de communication, &eacute;volutions technologiques, &hellip; la formation des commerciaux est primordiale.</p>
Comment créer un compte personnel de formation ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une des mesures phare entrées en vigueur ce 1er janvier. Chaque salarié doit activer son compte. Explications (que vous aurez peut-être à faire)
Le CPF, pilier de la réforme de la formation continue
Le 1er janvier la formation professionnelle des salariés a pris un nouveau tournant avec notamment la mise en place du CPF. Un changement pour tous les acteurs.
Formation des salariés : nouveaux décrets d'application !
Le 27 août ont été publié différents décrets qui fixent l'application de la loi sur la formation votée le 5 mars 2014. Passage en revue des contenus.
Compte individuel de formation : l'idée progresse
Le gouvernement réfléchit à un compte individuel de formation, pour que les droits de formation d'un salarié soient valables tout au long de sa vie.
Contribution des autos entrepreneurs à la formation professionnelle : comment ça marche ?
Au moment de la création du régime, les autos-entrepreneurs ne cotisaient pas à cette contribution. Le forfait de charges sociales la concernant vient donc d'être adapté pour la prendre en compte en vue de leur permettre d'accéder également à une formation professionnelle.
Apprentissage : mode d'emploi du bonus malus
Les dispositions actuelles concernant l'apprentissage obligent les entreprises de plus de 250 salariés à avoir 4 % de jeunes en alternance au lieu de 3 % auparavant. Le tout assorti de pénalités s'ils n'atteignent pas ce niveau. Ces pénalités seront modulées entre 0,05 et 0,2 point de la masse salariale.
L'apprentissage à moins de succès auprès des employeurs
C'est ce que nous révèle l'étude récente réalisée par l'Ipsos auprès d'un échantillon de TPE PME pour le compte de l'association des Apprentis d'Auteuil.
Le DIF : un dispositif qui plaît aux petites entreprises
Ils sont plus de 60 % à le plébisciter et les demandes concernent maintenant presque une entreprise sur trois alors que l'an dernier on n'en était encore qu'à une sur cinq.
Un MBA en formation continue : un tremplin pour une carrière ?
Un MBA : pour un changement d'orientation professionnelle ? Que peut-on attendre d'un MBA en formation continue ?
Formation : 3 salariés sur 10 ne se forment jamais, pourquoi ?
C'est ce qu'a voulu mieux comprendre Kelformation, portail d'information sur la formation initiale et continue.
Nouvelle aide dans le cadre de la formation au recrutement
L'employeur qui souhaite former un demandeur d'emploi en vue de son recrutement peut bénéficier d'une aide du Pôle Emploi.
Formation professionnelle : 2 milliards versés par les entreprises en 2008
En effet, les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées ont reçu ce versement de la part de plus de 1.5 million d'entreprises.
Le Congé Individuel de Formation aide-t-il à l'évolution de la carrière ?
Une étude montre que la majorité des individus ayant reçu un CIF ont bénéficié d'évolutions de leurs carrières.
Loi sur l'orientation et la formation professionnelle : ce qui change
La portabilité du DIF, l'entretien professionnel pour les séniors, la formation en alternance sont autant de dispositions prises par la loi de novembre dernier.
Les nouveautés de la formation professionnelle
La loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie est parue au Journal officiel. Ce dossier en recense les principales dispositions.
Une loi pour démocratiser la formation professionnelle
Reprenant un accord patronat-syndicats, le projet examiné à partir d'aujourd'hui par les députés doit permettre de former 500 000 salariés peu qualifiés et 200 000 chômeurs supplémentaires par an.
Réforme de la formation professionnelle : de l'ambition à l'action.
Mercredi dernier, le 29 Avril 2009, le projet de loi de réforme de la formation professionnelle a été adopté par le Conseil des ministres.
Financement de la Formation Professionnelle des employeurs : Comment déclarer votre contribution ?
Vous devez, si vous avez plus de 10 salariés, envoyer la déclaration n°2483 ou Cerfa 11168*11 à votre centre des impôts avant le 5 mai 2009.
Formation Professionnelle : les salariés s'estiment mal informés
90% des salariés interrogés considèrent être mal informés, tant sur les modalités de participation que sur le contenu des formations possibles.
Formation Professionnelle dans les entreprises : globalement en baisse
Les grandes entreprises sont celles qui ont le plus diminué leurs efforts en matière de formation, mais aps seulement.
Formation Professionnelle : l'Anglais tient le leadership
L'anglais à la fois général et professionnel représente 14% des formations réalisées dans les entreprises en France.