developpement

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Le dispositif « Groupement jeunes créateurs »
<p> Les &laquo; Groupements de cr&eacute;ateurs &raquo; ont vocation &agrave; aider &agrave; la cr&eacute;ation et au d&eacute;veloppement d&rsquo;activit&eacute;s professionnelles : association, entreprise, auto-employeur, ...</p>
Exportations : pourquoi tant de déficits français ?
Cette année, nous approchons les 80 milliards d'€ de déficit du commerce extérieur. D'où cela vient-il et comment peut-on y remédier ?
Crédit Impôt Recherche : Les Petites Entreprises aussi
Le Crédit Impôt Recherche ne concerne pas uniquement les grandes entreprises puisque ce sont les plus petites entreprises qui en deviennent les principales bénéficiaires.
Prévenez les risques routiers professionnels
Quels sont les risques, les conséquences pour le salarié, pour l'employeur ? Comment prévenir ce risque ?
Emploi des Cadres : les entreprises optimistes
Selon un sondage, la moitié des entreprises interrogées embaucherait des cadres dans les mois à venir. Dans quels domaines, quelles fonctions ?
La Pub sur les mobiles : le pactole s'agrandit
Des revenus totaux pour 2011 estimés à 3.3 milliards de dollars.
À la St Fidèle, on vous sonde sur vos cartes
Vous ne le saviez peut-être pas, mais, chaque année, le jour de la St Fidèle (qui, cette année, coïncidait exactement avec la fête de Pâques) deux organismes s'intéressent à nos relations avec nos cartes de fidélité.
Rappel en cas de rémunération variable : les objectifs doivent être réalisables
Les statistiques établies par l'INSEE précisent qu'au moins 20 % des salariés ont une partie de leur rémunération qui varie en fonction de la réalisation d'objectifs qu'on leur a fixés.
Résiliation judiciaire du contrat de travail : Attention aux heures supplémentaires non payées
En la matière, une décision vient d'être prise par la Cour de Cassation à partir du non-paiement d'heures supplémentaires d'un employeur.
PME et TPE : améliorez votre attractivité d'embauche
Pour le candidat lambda, la petite entreprise n'est pas forcément le meilleur choix quand on a la possibilité. En effet, les avis négatifs ne manquent pas : absence d'organisation, de méthodes de travail précise, manque de visibilité à long terme, polyvalence sans contrepartie suffisante et enfin difficultés d'évolution professionnelle.
Attention, salarié ivre : en cas d'accident ça reste un Accident du Travail
C'est, en effet, ce que vient récemment de confirmer la Cour de Cassation. Résumé succinct de l'affaire : un livreur d'une entreprise qui avait eu un accident de la route conduisait en état d'ébriété. Dans son camion été retrouvé, à sa portée, une bouteille de boisson alcoolisée. L'entreprise refusait de reconnaître l'accident du travail.
Un label national pour les PME qui fabriquent en France
C'est le député Yves Jego qui donne l'information : une marque « Origine France Garantie » va être disponible pour les entreprises qui en feront la demande.
La CGPME plaide pour la création d'un Conseil du Financement
Suite à la crise, un Observatoire du Financement des Entreprises a été mis en place dont le rapport vient de sortir sans pour autant satisfaire le président de la Commission du Financement de la CGPME.
Qualité du travail : l'Open Space n'a pas la meilleure cote
L'open Space c'est l'expression new-look du bureau paysager. Et l'opinion émise, c'est celle qui ressort du dernier baromètre Actineo/TNS Sofres sur la qualité de la vie au bureau.
Moins de 26 ans :une nouvelle aide pour l'embauche
Elle est théoriquement temporaire et ne concerne que les entreprises de moins de 250 salariés. Pour y avoir droit, il faut embaucher en contrat de professionnalisation entre le 1er mars et le 31 décembre 2011. Il faut également que cette embauche vient augmenter le nombre de salariés en alternance existant dans l'entreprise.
Lettre de licenciement : Qui peut signer ?
C'est une question que la Cour de Cassation a eu besoin de trancher récemment. La question était précisément : "Un salarié du service RH intérimaire a-t-il compétence pour signer une telle lettre ?
Télétravail : pour les salariés-parents c'est un grand ''Oui''
Savez-vous qu'à Paris, aujourd'hui, un quart des salariés travaille déjà régulièrement à leur domicile ?
Dans les petites entreprises : Ça va mieux
C'est au moins ce qu'en disent les résultats de la dernière enquête du Conseil Supérieur des Experts-Comptables qui a été réalisée par TNS Sofres auprès d'un échantillon représentatif de leurs dirigeants.
Les nouveaux taux de garantie des prêts bancaires pour les EIRL
Grâce à la convention récemment signée sous l'égide de Monsieur Frédéric Lefebvre avec l'OSEO et la SIAGI, les organismes officiels de soutien bancaire aux PME et aux TPE, leur accès au crédit restera facilité.
Fin mai approche : attention aux congés payés non pris
En principe, la date limite pour prendre les congés payés acquis de l'année N-1 (1er juin de l'année 2009 aux 31 mai de l'année 2010 par exemple) est bien celle du 1er mai.
Les TPE et PME se mettent à racheter
C'est le Baromètre Achats TPE/PME 2011 réalisée par TNS Direct pour Companeo et le Salon des Micros Entreprises qui nous le dit : les entreprises de plus de 3 personnes se mettent à reprendre leurs investissements et leurs achats.
Peu de plans d'entreprise pour le stress au travail
C'est en effet le constat que vient de tirer Xavier Bertrand de l'injonction lancée en octobre 2009 aux entreprises de plus de 2500 personnes d'avoir à négocier un plan de prévention du stress pour la fin 2010.
DRH : Utilisez-vous les réseaux sociaux ?
L'ANDRH, leur association nationale, vient de présenter son 2ième baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux réalisé avec l'aide de Novamétrie.
Un poste offert au reclassement est obligatoirement bloqué
À noter que le même poste peut d'ailleurs être proposé à plusieurs salariés menacés par une telle mesure de licenciement. Dans ce cas, c'est le premier qui y répond positivement qui se voit attribuer le poste.
Peut-on revenir sur une promesse d'embauche ?
Oui et non? Mais plutôt non que oui, selon l'interprétation des magistrats. En effet, si la promesse a été faite par écrit, ceux-ci considèrent que la rupture équivaut à un licenciement injustifié.
Les plus de 50 ans dépensent plus que les autres sur Internet
La palme revient au secteur des loisirs, comme on le voit ci-dessous, extrait de l'étude réalisée pour Kelkoo par LH2 sur les cyberacheteurs seniors.
Le Medef plaide pour un congé paternité obligatoire
La CFDT souhaite de son côté allonger sa durée à deux mois. Objectif: éviter que la maternité soit un facteur discriminant pour les femmes sur le marché du travail.
La médiation du crédit fait du rab au moins jusqu'en 2012
La mécanique mise en place en 2008 semble avoir fait ses preuves. C'est pourquoi, après René Ricol, le nouveau Médiateur du Crédit, Gérard Rameix, vient de voir sa mission prolongée pour deux ans sur décision de la Ministre de l'Économie, Christine Lagarde et de son Secrétaire d'État Frédéric Lefebvre.
Le marché de la reprise d'entreprises : quelle réalité ?
Si on regarde les chiffres bruts, ce sont quelques 700 000 entreprises qui sont prévues à être rachetées en France dans les 10 prochaines années du fait de la mise à la retraite de leur propriétaire.
Recrutement en PME : comment l'améliorer ?
C'est un consultant formateur, Benjamin Lévy du cabinet GymGlish, qui fait ainsi part de son expérience en proposant six astuces pour améliorer ce parcours du combattant qu'est souvent l'embauche pour les petites entreprises.
Prévoyance collective : quel intérêt pour l'employeur ?
En fait il y en a plusieurs qui se situent à des niveaux différents (financier, rémunération, prévoyance entreprise...)
Présence des petites entreprises sur Internet
À chaque semaine pratiquement son enquête sur le sujet. Cette fois-ci il s'agit de celle qui nous est fourni par le site Kelkoo sur l'impact d'Internet dans l'activité des TPE et des PME.
Attention à la colère : un licenciement verbal est un licenciement….
Un employeur s'emporte face à un salarié et lui dit qu'il le licencie. Naturellement, sans prise en considération de la procédure réglementaire, obligatoire en la matière.
Pôle-Emploi : l'attestation pour le chômage s'informatise
À l'issue de la fin du contrat de travail, et quelle qu'en soit la raison, l'employeur a l'obligation de délivrer au salarié qui le quitte une attestation d'emploi destiné à Pôle-Emploi (ex ASSEDIC) qui est indispensable à ce dernier au cas où il aurait besoin d'exercer ses droits de prestations chômage.
Annualisation de la réduction Fillon : l'URSSAF compréhensive
Depuis le 1er janvier de cette année, le calcul de la réduction Fillon est devenu annuel. Bien sûr cela entraîne de nouvelles manières de faire de la part des employeurs.
Croissance française : 0,6 % au dernier trimestre 2010
C'est en effet le chiffre sur lequel table la Banque de France dans sa dernière enquête mensuelle de conjoncture.
L'apprentissage à moins de succès auprès des employeurs
C'est ce que nous révèle l'étude récente réalisée par l'Ipsos auprès d'un échantillon de TPE PME pour le compte de l'association des Apprentis d'Auteuil.
Le point de vue des chefs d'entreprises : la récession reviendra-t-elle ?
Ce sont les patrons nord-américains et de la zone Asie-Pacific qui sont les plus pessimistes d'après l'étude menée par l'ACE (assurance et réassurances) en liaison avec EIU (Economist Intelligence Unit).
La Banque Postale pourra prêter aux entreprises
La Banque Postale va enfin prêter aux entreprises : dès 2011, elle pourra se lancer dans le crédit aux entreprises.
Travail au noir : les contrôles s'intensifient
Travail au noir ou dissimulé, pour l'ensemble de ces contrôles, les inspecteurs ont dressé plus de 2100 procès-verbaux pour un montant de redressements de l'ordre de 130 millions d'euros.
Licenciement économique collectif : le CE, s'il existe, doit toujours être consulté
La procédure de licenciement économique est soumise à des règles très strictes. L'avis du comité d'entreprise est exigé.
Les gestes de l'entreprise décryptés
Patricia Gleville - coach en entreprise - est formelle : ce sont les gestes qui ont le plus d'impact lors d'une prise de parole en public. Elle déchiffre les attitudes les plus courantes de la vie professionnelle et propose quelques clés pour faciliter l'échange entre individus.
Les entreprises font moins appel au médiateur du crédit
L'organisme qui aide les entreprises dans leurs relations avec les banques, a reçu 624 dossiers en mai contre 1200 en mars.
Le tableau de pilotage, outil incontournable de l'entrepreneur !
Le pilotage d'une entreprise en temps normal est un exercice difficile, mais en temps de crise il peut devenir périlleux. Rester lucide dans le pilotage de son activité est pourtant une condition de survie.
Observatoire de la Vie Au Travail : des informations étonnantes
4 salariés sur 5 s'annoncent "impliqués" dans leur travail et 1 sur 2 se disent, dans le même temps, "insatisfaits" de ses conditions : c'est le résultat, entre autres, de l'enquête 2009 de l'OVAT.
Sachez que vous pouvez imprimer divers éléments dans votre texte tel que les commentaires, les insertions automatiques… Une astuce qui peut vous être utile, surtout si vous travaillez en collaboration. Et rien de très compliqué.
Pour horodater vos documents Excel, plus la peine de regarder dans le calendrier la date, parce que vous ne vous en souvenez plus, et oubliez la montre pour l'heure.