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 8 niveaux pour déléguer une tâche

8 niveaux pour déléguer une tâche

Publiée le 21/04/2003
Consignes à donner à votre collaborateur selon le niveau de délégation souhaité
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Consignes à donner à votre collaborateur selon le niveau de délégation que vous lui assignez :

Analysez ce problème. Faites-moi une synthèse. Je déciderai.

  •  N'oubliez pas de lui dire ce que vous avez décidé.

Préparez les solutions possibles, avec un tableau comparatif des avantages et inconvénients. Je déciderai.

  •  Faites-lui part de vos commentaires sur ses appréciations 
  • Dites lui ce que vous avez décidé et pourquoi

Proposez-moi une solution. Nous déciderons ensemble.

  •  Respectez le travail fait
  • Commentez la forme et le fond 
  • Recherchez le consensus

Dites-moi ce que vous allez faire. Attendez mon feu vert.

  •  Ne l'oubliez pas
  • En cas de désaccord, reformulez votre requête ou revenez au mode précédent

Dites-moi ce que vous allez faire. Faites si je n'interviens pas.

  • Ne réagissez pas trop tard
  • Respectez votre accord

Faites. Dites-moi ce que vous avez fait et comment cela se passe.

  • Relancez-le s'il ne vous informe pas 
  • Respectez sa décision et son droit à l'erreur

Faites. Prévenez-moi si cela ne va pas.

  •  Avertissez s'il ne vous informe pas d'un problème

Faites. Je vous fais une totale confiance. Je n'ai pas besoin d'être informé.

  • Respectez votre accord
  • Acceptez une demande d'aide et fournissez lui de la méthode.
  • Félicitez à posteriori


Dossier réalisé par l'équipe rédactionnelle de Comptanoo.

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