2011, une mauvaise année pour l'emploi dans les TPE
Pour la première fois depuis longtemps, les entreprises de moins de 20 salariés ont perdu en 2011 davantage d'emplois qu'elles n'en ont créés.
Selon l'IFOP, en 2011, les entreprises ont dû jouer la prudence et même parfois plus puisque elles sont plus nombreuses à se séparer de collaborateurs qu'à en embaucher de nouveaux.
La raison principale avancée par les dirigeants de ces petites entreprises est la dégradation de leur situation financière.
Concernant l'emploi en 2012, la prudence reste de mise puisque, même si ces dirigeants pensent que leur situation financière devrait se détendre, 9 % espèrent pouvoir embaucher mais ils sont encore 3 % à annoncer dès maintenant vouloir réduire l'effectif de leur entreprise.
Pour ceux qui envisagent l'embauche, les obstacles restent toujours la difficulté à trouver du personnel compétent et motivé d'autant plus qu'ils affirment être incapables de pouvoir proposer des salaires suffisamment élevés.
À noter que ce baromètre concerne les entreprises de zéro à 9 salariés qui sont au nombre de 3,2 millions en France, y compris les autos entrepreneurs, mais que seules 1/3 d'entre elles emploie des salariés.
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