51 % des recruteurs utilisent régulièrement les réseaux sociaux
Plus de la moitié des recruteurs se servent des réseaux sociaux : c'est l'information que nous donne l'étude réalisée par TNS Sofres pour le cabinet de recrutement Expectra.
L'étude, qui vise à éclairer sur les tendances RH 2012, nous dit également que les principales priorités des entreprises, pour l'année qui vient, se classent comme suit :
- 84 % des interrogés plébiscitent l'optimisation de la formation et le développement des compétences
- 79 % l'optimisation de l'organisation du travail
- également 79 % la fidélisation
- 70 % le renforcement de la communication interne
- 61 % sont pour la gestion des talents.
Naturellement, les recrutements iront dans le sens de ces orientations.
Ce qui est aussi nouveau, ce sont les modes de recherche et de sélection des candidats.
En effet, plus de la moitié des recruteurs disent avoir maintenant recours aux réseaux sociaux, soit occasionnellement soit régulièrement.
Ils se servent de ces réseaux pour sélectionner le bon profil mais aussi pour vérifier les informations qui figurent sur les CV qu'ils reçoivent.
À noter également que l'étude met en évidence que pour plus d'1 entreprise sur 5, la maîtrise d'une langue étrangère est un critère prioritaire.
On peut trouver un coup de projecteur sur ces orientations, par grandes régions, dans le communiqué de presse qu'Expectra a mis sur son site www.expectra.fr
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