Normalement, la revalorisation annuelle était prévue au 1er janvier 2012.
Cependant, dès le 1er décembre 2011, le SMIC a été revalorisé de 2,1 % comme il résulte de sa formule de calcul basée sur l'évolution de l'indice des prix à la consommation.
En effet, lorsque cette évolution dépasse de plus de 2 % le niveau observé lors de la dernière fixation du SMIC, la loi précise qu'il doit être automatiquement relevé, dans la même proportion, à compter du premier jour du mois qui suit la publication du dernier niveau de l'indice.
En conséquence, le montant horaire du SMIC a été porté à 9,19 euros au 1er décembre 2011, soit un montant de 1393,82 euros bruts mensuels pour un horaire hebdomadaire de 35 heures.
Outre l'impact direct pour environ 15 % des salariés, cette augmentation a une incidence sur le calcul de certaines exonérations de cotisations telles que celles dites « Fillon » par exemple.
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