> Culture des dirigeants de PME hexagonaux, un handicap à la française ?
Ce serait effectivement la culture française qui serait le principal frein du développement international de nos PME.
En effet, selon le dernier baromètre KPMG-CGPME, au chapitre financement, on peut remarquer que, contrairement aux Allemands ou aux Italiens, les dirigeants de PME françaises rechignent à aller, d'eux-mêmes, à la recherche de nouveaux fonds propres.
Ce n'est pas nouveau mais, à l'époque de la mondialisation, cela prend une proportion particulière, car les PME ne disposent pas des fonds nécessaires au financement des investissements que ce niveau requiert.
Et naturellement, lorsque l'actionnaire lui-même hésite à se renforcer, les prêteurs sont moins enclins à le suivre dans ses projets.
Pourtant, ils en ont bien besoin si l'on en croit leurs intentions au sujet de leurs besoins de financement :
- 63 % ont au moins un besoin de financement, dont 39 % des financements d'investissements et 33 % des financements d'exploitation ;
- 37 % n'ont pas de besoin de financement ou ne se prononcent pas.
Au final, cela donne une situation dans laquelle les PME françaises ont une présence internationale limitée ou même "timorée", comme le souligne le baromètre.
Au regarde ce résultat, on ne peut que se satisfaire de la déclaration récente du directeur de la caisse des dépôts et consignations, M. de Romanet, selon laquelle « la France doit passer d'une culture de l'endettement à une culture de fonds propres ».
On peut également être satisfait des dispositions d'incitations fiscales à l'investissement dans les PME comme le FIP et le FCPI qui, même diminuées lors de la loi de finances 2011, facilitent le développement de structures de soutien et l'environnement institutionnel pour ces entreprises.
Il reste qu'il faudra davantage de temps, dans ce domaine comme dans d'autres, pour changer la culture internationale de nos dirigeants afin qu'ils acceptent l'ouverture du capital de leur entreprise à d'autres arrivants.
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