Emploi et Salaires dans les TPE de 2000 à 2009 : le point de la DARES
Rappel : la DARES est l'organisme officiel d'études et de recherches du Ministère du Travail.
Ses études, analyses et recherches sont souvent de qualité et peuvent être reprises sur le site du Ministère.
Comme elle le fait régulièrement, la DARES vient de sortir son étude sur la situation dans les TPE.
Sauf que cette fois-ci elle prend en considération la période 2002-2009, c'est-à-dire pratiquement la décennie.
Parmi les points les plus remarquables, on retient du document que, sur la période et d'une façon relativement stable, 38 % des TPE n'employaient qu'un seul salarié, 21 % en comptent deux et 44 % vont de trois jusqu'à neuf.
Côté chiffres de l'emploi, on y lit que, dans l'intervalle, les TPE ont embauchés 99 000 salariés soit 0,4 % par an, ce qui est un peu en dessous de l'ensemble des entreprises, toutes tailles confondues.
Dans ses commentaires, la Dares fait remarquer que ce chiffre devrait diminuer car, depuis 2008, c'est ce segment de l'appareil productif qui a été le plus atteint par les effets de la crise.
Autre donnée importante à retenir : le salaire moyen mensuel, hors contrats aidés, apprentissage... dans une TPE est 2 230 euros mensuels bruts, soit 20 % de moins que la moyenne existante dans les entreprises de plus de 10 salariés.
Pour la Dares ces écarts s'expliquent par la structure des emplois ainsi que par leur secteur d'activité qui sont, habituellement, les moins rémunérateurs tels que le commerce, les arts et spectacles, les services à la personne.
C'est ainsi, note-t-elle que la moitié des salariés des TPE sont concernés par les revalorisations du Smic alors que la moyenne nationale n'atteint pas les 20 %.
Retrouvez l'intégralité de l'étude sur www.travail-emploi-sante.gouv.fr
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