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 Moins de 26 ans :une nouvelle aide pour l'embauche

Moins de 26 ans :une nouvelle aide pour l'embauche

Publiée le 30/05/2011
Elle est théoriquement temporaire et ne concerne que les entreprises de moins de 250 salariés. Pour y avoir droit, il faut embaucher en contrat de professionnalisation entre le 1er mars et le 31 décembre 2011. Il faut également que cette embauche vient augmenter le nombre de salariés en alternance existant dans l'entreprise.
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Attention : cette nouvelle aide n'est pas valable pour les contrats d'apprentissage qui, eux, bénéficient d'un régime déjà plus favorable d'exonérations de charges sociales.

Cette nouvelle aide est accordée pour 12 mois. C'est Pôle Emploi qui en a la gestion et vous en calcule le montant puisqu'elle est différente selon le type de contrat exact.

Pour en bénéficier il faut lui adresser une demande dans les deux mois suivants le début de l'exécution du contrat.

Vous recevrez alors l'aide si vous êtes à jour de vos obligations déclaratives et du paiement de vos cotisations sociales. Un premier versement vous sera fait pour les 6 premiers mois dès le début du 3ième mois suivant le début de l'exécution du contrat et un second versement, pour le solde, dès le début du 10ième.

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