Créations d'entreprises : les seniors s'y mettent aussi
Bien sûr parmi eux il y a des demandeurs d'emploi pour un peu plus d'1/3 mais les salariés en place comptent quand même pour plus de 20 % et les personnes sans activité à hauteur de 15 %.
Pourquoi font-ils cela ? Bien évidemment d'abord pour augmenter le revenu. Mais aussi, pour plus de 60 % d'entre eux, en vue de se réaliser. Comme l'avouait récemment une ancienne formatrice qui a sauté le pas : "C'est une manière de finir en beauté ma carrière".
Cette situation apporte une note d'espoir dans un tableau d'emploi des plus de 50 ans qui reste pourtant sombre. Le taux d'activité des 55-64 ans stagne en effet en France à moins de 40 %, un des plus bas d'Europe. On vient d'apprendre également que dans le nombre de près de 500 000 ruptures conventionnelles en 2010, 1 sur 5 concerne les plus de 50 ans. Enfin, il faut rappeler que le nombre de chômeurs de plus de 50 ans a bondi de plus de 16 % en un an.
On comprend mieux dans ces conditions l'attrait alternatif de la création d'entreprise à défaut de retrouver de l'emploi salarié. Il ne faut quand même pas prendre cette orientation comme une panacée car les difficultés sont nombreuses.
En effet, déjà pour le démarrage, les ressources sont difficiles à réunir. C'est ainsi que plus d'un candidat créateur sur deux de cet âge avoue ne pouvoir compter que sur ses moyens personnels pour démarrer. En moyenne, ils disent pouvoir consacrer environ 8000 € comme capital de lancement. Et seul un petit 30 % d'entre eux disent pouvoir bénéficier d'un emprunt bancaire, soit 10 points de moins que pour l'ensemble de la population candidate à la création d'entreprise.
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