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 CHR : mise en place de la mutuelle (cafés hôtels restaurants)

CHR : mise en place de la mutuelle (cafés hôtels restaurants)

Publiée le 19/11/2010
Nous publions ci-après les principaux montants de prise en charge de la mutuelle qui va être mise en place, dans le cadre du contrat d'avenir (cf. www.lhotellerie-restauration.fr), au 1er janvier 2011.
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Rappelons par ailleurs que la portabilité de la mutuelle sera réalisée par péréquation, les présents cotisants pour les partants.

Frais d'optique

 

  • Verres

3,5% PMSS (par verre) + selon la grille (par verre) :

 

Unifocaux

 

- Moins de 4 : +1,75% PMSS
- de 4,25 à 6 : +2,65% PMSS
- de 6,25 à 8 : +3,5% PMSS
- au-delà de 8,25 : +5,25% PMSS

 

Multifocaux

 

- Moins de 4 : +4,40% PMSS
- de 4,25 à 6 : +5,60% PMSS
- de 6,25 à 8 : +5,95% PMSS
- au-delà de 8,25 : +6,30% PMSS

  • Monture

100 € tous les deux ans par bénéficiaire

126 € par an par bénéficiaire

  • Lentilles non prises en charge par la sécurité sociale (y compris jetables)

126 € par an par bénéficiaire


Cure thermale acceptées par la Sécurité Sociale

 

  • Y compris transport et hébergement

100% du ticket modérateur


Maternité

 

  • Participation au frais de maternité

8% PMSS

  • Chambre particulière

1,5%PMSS par jour, limité à 8 jours

  • Autres remboursements

 

  • Transport accepté

35% BRSS

  • Pilule et patch contraceptif non remboursés

1% PMSS par an par bénéficiaire

  • Actes de prévention

 

  • Actes de prévention répondant aux exigences des contrats responsables

La totalité des prestations de préventions listées à l'arrêté du 8 juin 2006, pris pour application de l'article L.871-1 du code de la Sécurité Sociale, sont pris en charge au titre de postes dont ils relèvent et au minimum à 100% du ticket modérateur.

  • Actions collectives de prévention Tabac, Alcool, Drogues

Définies à l'article 17 du présent accord.

BRSS : Base de remboursement de la Sécurité Sociale
PMSS : Plafond mensuel de la Sécurité Sociale

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