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 Agricole : mise en place du CDD senior

Agricole : mise en place du CDD senior

Tag(s) :  Embauche |  CDD |  Emploi des seniors
Publiée le 28/10/2010
L'objectif de ce nouveau contrat à durée déterminée est de favoriser l'embauche de séniors en agriculture et de leur permettre ainsi d'acquérir les trimestres manquants pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
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Source : décret du 14 septembre 2010 – n°2010-1086

Le décret sus-cité fait suite à un décret 2006-1070 du 28 août 2006 qui n'était pas applicable aux professions agricoles (cf. nos archives) et instaure deux nouveaux articles (D 718-4 et D 718-9) dans le Code rural et la pêche maritime.

Principales caractéristiques :

  • applicable à la quasi intégralité des employeurs du secteur, à l'exception notable des organismes d'enseignement agricole,

  • personnes concernées :

- inscrites comme demandeur d'emploi

- justifiant de manquer d'un maximum de 8 trimestres de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein.

  • CDD de 24 mois maximum, non renouvelable,

  • entrée en vigueur : lendemain de la publication au Journal Officiel du décret, soit le 17 septembre 2010.

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