C'est un sondage d'OpinionWay pour le journal La Tribune qui le dit : si plus de 9 Français sur 10 considèrent que ce sont les banques qui ont la responsabilité de la crise, ils sont, par contre un peu plus de 60 % à considérer que leurs patrons l'ont plutôt bien gérée. Par contre, ils sont près de 7 sur 10 pensent qu'ils n'ont cependant pas eu une attitude solidaire à l'égard de leurs salariés dans cette épreuve.
Lorsqu'on rapproche ces jugements des attentes on peut comprendre un peu mieux l'opposition apparente de ces appréciations : ils sont 59 % parmi les salariés à attendre maintenant des augmentations alors que, seuls, moins de 30 % voudraient des embauches.
Tout se passe donc comme si les salariés reconnaissaient la performance de leur employeur pour sauver l'entreprise mais jugeaient défavorablement leur comportement à leur égard. Soit du fait des sacrifices financiers demandés pour les salaires sans contrepartie jugée suffisante, soit par ressentiment sur leur gestion de l'emploi.
Pour le directeur adjoint d'Opinionway, cette situation montre que les salariés "ont le sentiment que les dirigeants ne sont pas assez attentifs aux hommes et aux femmes qui composent l'entreprise".
A noter que les jugements des salariés du public sont encore plus durs que ceux du privé. C'est ainsi qu'ils sont près de 60 % à juger que leurs supérieurs n'ont pas pris les bonnes décisions stratégiques pour faire face à la crise.
Enquête réalisée par internet auprès d'un échantillon représentatif de la population française de 1.059 personnes âgées de 18 ans et plus, selon la méthode des quotas.
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