C'est ainsi que lors du dernier grand nettoyage de la loi de 2008, dite de démocratie sociale, si des nouveaux critères ont été édictés pour les organisations de salariés, sommées, dorénavant, de faire la preuve de leur représentativité par la seule méthode qui vaille, celle des élections, rien n'a été changé pour les organisations patronales.
Pourtant la situation semble aussi peu satisfaisante de leur côté puisque, toutes réunies, elles ne comptent qu'à peine 15 % des suffrages aux élections prudhommales, dernier scrutin d'ensemble connu. Le rapporteur UMP de la loi de 2008 l'avait bien noté mais, il avait conclu…"qu'il était urgent de ne rien faire par la loi, de manière à laisser aux dites organisations, toute liberté pour régler cette question entre elle, par la discussion et des décisions volontaires (sic)".
Rien n'est venu depuis bien sûr. Par contre deux types d'évènements ont accentué la sensibilité du problème :
D'une part la pression lobbyiste, victorieuse d'ailleurs pour le moment, du MEDEF et de la CGPME contre des élections dans les petits entreprises alors que la principale organisation qui y est représentative, l'Union Patronale Artisanale, y était, elle, favorable. Situation incongrue pour le moins où, sur un problème qui les concerne, l'organisation réellement représentative se trouve mise en échec par deux autres, uniquement grâce à leurs moyens de pressions sur les députés. Pour l'UPA et les organisations syndicales, en particulier la CFDT –dont le gouvernement a quelquefois besoin- cela ne passe pas et milite donc pour une remise en cause des règles de représentation patronale.
Seconde raison : les rivalités entre organisations patronales au sujet des sièges de représentation du milieu dans les différents organismes officiels. Le MEDEF et la CGPME sont accusés de tout truster alors que non seulement l'UPA mais aussi l'Union de Professions Libérales et celle qui représente l'Économie Sociale, supportent de moins en moins cette hégémonie.
Tout cela pousse à la révision mais, comme d'habitude, le MEDEF pourrait faire la sourde oreille. Sauf que le bruit monte aussi en interne. Sa fédération de la métallurgie, la fameuse UIMM, principale contributrice au budget de ladite organisation patronale, a demandé elle-même d'ouvrir le dossier. Sa position est claire : il est urgent de trouver des solutions, c'est le gouvernement qui risque, sous la pression des autres, de les imposer.
La raison –ou le moindre mal- l'emportera-t-elle ? A suivre dans les mois qui viennent…
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