> Responsabilité sociale des entreprises : les patrons sont-ils champions de l'engagement social ?
C'est ce qu'assure le premier baromètre de la Fondation Agri Contre l'Exclusion (FACE) qui rassemble plus de 3500 entreprises participant au développement économique de territoires en difficulté. L'étude menée auprès de dirigeants de 540 entreprises fait clairement ressortir que 90 % d'entre eux sont persuadés que l'engagement social contribue à la performance globale.
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités
Les interrogés s'accordent aussi à dire qu'elle valorise l'image externe de l'entreprise et l'intégration dans l'environnement local, et favorise un bon climat interne et une cohésion sociale. Leur champ d'action principal reste, bien sûr, l'insertion par l'emploi. Pour 84% des entreprises, l'égalité professionnelle homme/femme reste la préoccupation principale, à égalité avec l'emploi des seniors.
La RSE (Responsabilité sociale des entreprises) redynamise aussi l'image de l'entreprise en interne, puisque la quasi-totalité des salariés interrogés se déclarent fiers de travailler dans une entreprise qui lutte contre les discriminations.
Ils sont autant à penser que leur entreprise est prête à agir contre l'exclusion mais également 90 % à invoquer un manque de temps pour se consacrer aux problèmes sociaux. Il n'est accessible ni sur le site de FACE ni par les moteurs de recherche habituels…
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