Cadre de travail inadéquat : une enquête l'assure
C'est ce que pensent plus de 40 % des salariés selon une étude commanditée par un cabinet de conseil en immobilier qui s'appelle AOS Studley.et réalisé par l'institut de sondage Opinion Way :
- 62 % considèrent l'espace de travail peu différent de celle des concurrents et 72 % jugent que leur entreprise n'est pas innovante en la matière
- 62 % pensent que le choix de la localisation du lieu de travail n'est pas pris en compte et 65 % que le stress engendré par l'environnement de travail non plus.
- Reproche : la moitié des salariés pense que leur entreprise ne fait aucun lien entre sa stratégie et son environnement du travail et seuls un peu plus de 4 sur 10 seulement reconnaissent que leurs managers le considèrent comme un facteur de performance.
En conclusion, l'enquête rappelle opportunément que le sentiment de bien-être au travail doit reposer sur 5 critères fondamentaux :
• La localisation de l'entreprise
• Les caractéristiques du bâtiment
• Les interactions avec les collègues
• La facilité à se repérer à l'intérieur
• L'ergonomie du poste
Source : www.decision-achats.fr
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