50 % des embauches s'effectuent en CDD de moins d'un mois
La part des recrutements en CDD courts a augmenté de 15 points entre 2000 et 2006, selon l'Acoss.
Le rapport de l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale à la première enquête officielle sur le CNE confirme le fort effet de substitution avec les contrats à durée indéterminée.
Entre août 2005 et mars 2006, le nombre de recrutements en CDI s'est réduit de 266 000 dans les entreprises de moins de 20 salariés.
Le nombre de CDD a baissé, quant à lui, de 78 000.
Les 400 000 CNE signés au cours de cette période semblent donc s'être substitués en premier lieu aux CDI.
Le CNE a toutefois permis d'accélérer le nombre de recrutements, à hauteur de 27 000, entre août 2005 et mars 2006.
La part des contrats précaires croît sans interruption depuis 2000.
En 2005, près de 8 recrutements sur 10 (78 %) ont été effectués en contrat à durée déterminée.
Pour l'ACOSS « Cet essor provient essentiellement du tertiaire et s'est accéléré au cours des deux dernières années ».
Si les CDD sont désormais majoritaires dans les embauches, c'est toutefois loin d'être le cas dans l'ensemble de la population salariée, puisqu'ils ne représentent que 9 % du total.
Par ailleurs, le rythme des embauches en CNE s'est ralenti en mai.
Source : Acoss.fr
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