Emplois des seniors : les sanctions reportées ….sine die
En France, moins de 40 % des actifs salariés de la tranche d'âge 55-64 ans travaille.
Pour changer les choses, surtout après les cris d'alarme du Comité d'Orientation des Retraites (COR) sur le financement des retraites dans les années à venir, le gouvernement, dans la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2009, votée le 4 novembre dernier, avait prévu de mettre en place une (lourde) pénalité (1% de la masse salariale) pour les entreprises qui n'aurait pas mis en place, par accord collectif s'il vous plaît, d'ici là, un plan chiffré d'objectifs en faveur de l'emploi de ces seniors. Le tout, avant le 1er janvier 2010.
On allait voir ce qu'on allait voir. C'était voté et les décrets d'application étaient même prêts depuis le début du mois de janvier. Las, le chômage a grimpé en flèche et s'attaque sans distinction à toutes les couches de la population. Décision : les décrets ne paraîtront pas. Conséquences : privées de directives et de modalités, les entreprises ne pourront pas mettre en œuvre la négociation.
Mais tout le monde est content semble-t-il. Le MEDEF, qui était contre, par idéologie de rejet de la contrainte ainsi que par pragmatisme, en opposition à l'augmentation des coûts sociaux. Plus étonnamment, les syndicats aussi. Qui avait fait état de leur scepticisme sur l'efficacité de la mesure, comme FO l'a exprimé par exemple. Ou qui voulait la noyer dans un ensemble plus large de négociation sur l'emploi façon CGT, ou sur la gestion des compétences type CFDT.
Par contre on ne sait pas ce qu'en pense les seniors et les cohortes de salariés licenciés à partir de la barre fatidique des 40 ans. Comme plusieurs chercheurs dans le domaine des relations professionnelles l'ont déjà mis en évidence : en matière de choix prioritaires de négociation, les organisations professionnelles, syndicales ou patronales, donnent toujours la priorité aux "insaders" plutôt qu'aux "outsiders". Comme quoi la solidarité n'est jamais facile et qu'il est plus facile d'en donner des leçons que de l'exercer quand on est touché.
Source : lesechos.fr
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