Certes, hier, seules la CGT et la CFDT (rejointes ensuite par Sud) ont appelé à la grève. Mais si FO, la CFTC et la CGC ne se sont pas jointes à la journée d'action du 17 juin, c'est pour protester contre le texte de la position commune signée le 9 avril par la CFDT et la CGT. " Il était difficile pour nous, expliquent la CFTC et FO, de participer à une journée de manifestations sur les 35 heures sans se poser d'abord en défenseurs de la position commune MEDEF-CGT-CFDT, laquelle conduit inévitablement à l'affaiblissement des garanties collectives et de l'égalité républicaine en ramenant toute négociation au niveau de l'entreprise ".
Sur le fond en revanche, les trois syndicats partagent les critiques des deux signataires contre le projet de loi. " Ce projet déstructure l'organisation du travail dans l'entreprise en supprimant toutes les protections des salariés sur la durée du travail ", estime FO.
De son côté, la présidente du Medef, Laurence Parisot, a dit " prendre acte du texte gouvernemental tout en déplorant la méthode choisie ", rapporte Le Point.fr. Elle approuve pleinement le contenu de la réforme. C'est un bon texte, estime-t-elle " nous aurions préféré qu'une autre voie soit prise pour faire évoluer les choses sur la durée du travail ".
En revanche, le Medef ne désarme pas contre l'accord UPA de 2001 qui crée une cotisation spécifique de 0,15% pour financer le dialogue social dans les PME. Il aurait déposé un nouveau recours, croit savoir Le Figaro, pour s'opposer à l'extension de cet accord.
Source : ActuEL-RH.fr - Édition du 18 juin 2008
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