Retraites : les 41 ans de cotisations ne sont pas négociables
| Publiée le 10/04/2008 |
C'est ce que vient de réitérer le Gouvernement lors de la réunion du 27 mars avec les syndicats.
L'acte II de la réforme des retraites se promet donc d'être mouvementé.
D'autant que tous les syndicats sans exception, y compris la CFDT qui avait pourtant signé en 2003, ont fait connaître leur refus de la mesure.
La position de cette dernière est justifiée, selon son responsable national, par le fait qu'il est anormal de vouloir augmenter le temps de cotisation alors que le taux d'emploi des salariés "seniors" (les 53/64 ans) reste, en France, l'un des plus bas d'Europe, atteignant à peine les 30% de la tranche d'âge.
C'est à dire que les autres sont soit au chômage, soit en pré-retraite.
Malgré cela le Premier Ministre a fait connaître sa volonté de faire appliquer les dispositions précédemment décidées, selon lui.
Par contre il a précisé que l'âge de la retraite restera fixée à 60 ans et non 61 comme le demandait le MEDEF.
Concernant l'indexation des retraites, la CFDT demande un maintien de parité avec le SMIC pour les plus basses d'entre elles et une augmentation du minimum vieillesse pour se rapprocher de 100% du SMIC.
Alors que la branche vieillesse de la Sécurité Sociale accuse déjà un déficit de 4.5 milliards d'eurosen 2007, il est difficile d'envisager des mesures généreuses quand on sait que les prochaines années verront une augmentation considérable des arrivées en retraite de la génération du baby boom.
Seule une revalorisation complémentaire est attendue en cours d'année pour compléter les 1.1% accordée au début 2008.
Ce n'est que sur le minimum vieillesse que le gouvernement a confirmé le relèvement de 25%… au cours du quinquennat.
On semble donc s'orienter vers un front syndical, même si FO et la CFDT n'ont pas participé à la première journée d'action du 29 mars que la CGT, FSU et Solidaires ont qualifié de "mise en jambe".
Source : www.premier-ministre.gouv.fr et toujours l'excellent site du Comité d'Orientation des Retraites sur tout ce qui touche à ses équilibres et ses programmes d'action et l'actualité de ce sujet… de plus en plus chaud.
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