Créations d'emploi : ça semble remonter

En 2000, nous en étions à 570 000 postes créés par an.
Il semblerait qu'elles remontent, après un creux, à un rythme de près de 300 000 en 2007.
Bien sûr, ces chiffres restent provisoires: ce sont les chiffres des seules entreprises de plus de 10 salariés et il faudra attendre la sortie de l'enquête définitive de l'emploi salarié de l'Insee le 21 mars pour en savoir davantage.

Quoi qu'il en soit, il ressort des chiffres actuels que la Construction continue à progresser : prés de 65 000 postes en 1 an alors que l'Industrie, elle, continue à en perdre : quasiment 49 000 postes sur la même période.
C'est le tertiaire qui tient le tout avec une augmentation d'emploi de près 280 000 postes sur l'année.

La part des contrats précaires, qui atteignent statistiquement jusqu'à 80 % des emplois créés tout en ne représentant mois de 10 % du stock total d'emploi, sera plus précise après la sortie des chiffres de mars.
Si cette tendance se confirme cela confirmerait le mode d'embauche où le CDD se généralise pour se transformer ensuite en CDI.
C'est précisément à cette pratique que les propositions récentes de modernisation du contrat de travail, récemment signées enter le patronat et les syndicats, visent à répondre en modifiant les temps de période d'essai.

Cette augmentation de l'emploi peut-elle être mise en rapport avec la baisse du chômage, toujours en 2007, de 200 000 personnes ?
La réponse n'est pas aussi simple qu'il n'y paraît car les facteurs qui jouent sur la décision de se mettre ou de se retirer du marché du travail ne sont pas seulement liés à l'offre d'emploi.
De nombreux facteurs jouent dans ces rapports mais on peut cependant noter :

• qu'en fait le nombre d'emploi a augmenté de près de 350 000 si l'on y ajoute ceux du secteur non marchand (l'appel d'air est donc loin d'être négligeable)
• qu'avec moins de croissance, on réussit à continuer de créer des emplois car ce sont les secteurs à faible valeur ajoutée (services à la personne, aux entreprises) qui en génèrent le plus.

Quant à l'impact des heures supplémentaires sur ces chiffres, il faudra encore attendre les études à venir pour évaluer leur impact sur l'évolution de l'emploi.

Source : www.insee.fr