Arrêts de travail : facilitation de la déclaration pour l'employeur
| Publiée le 04/12/2007 |
Rappel : Lors d'un arrêt de travail d'un salarié, qui dépend du régime général, pour maladie, maternité, paternité, accident du travail ou maladie professionnelle, l'employeur doit, dès réception de l'avis d'arrêt de travail - ou, pour le congé maternité ou paternité, en début du congé - transmettre une attestation de salaire à la caisse primaire d'assurance maladie, afin de déclencher le versement des indemnités journalières au salarié ou à l'employeur en cas de subrogation.
Dorénavant, cette démarche peut se faire en ligne sur le site officiel des déclarations sociales www.net-entreprises.fr.
Cela se fait à la fois gratuitement et en mode sécurisé. Une fois faite, déclaration est envoyée automatiquement à la caisse primaire de rattachement du salarié.
De la même façon, à la fin de l'arrêt de travail, il est également possible d'effectuer l'attestation de reprise du travail.
Source : www.net-entreprises.fr
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