> Heures supplémentaires nouvelle formule : ça plaît aux patrons de TPE
C'est le baromètre IFOP Fiducial qui le dit : plus d'un dirigeant de TPE sur deux pense recourir au dispositif dès sa mise en application le 1er octobre prochain et ils sont même 65% à dire qu'ils l'utiliseront fréquemment.
On retrouve cette même proportion de salariés pour souhaiter pouvoir faire des heures supplémentaires.
A noter cependant que ce souhait est en forte baisse (35% seulement) chez les moins de 35 ans.
Rappel : le gouvernement annonce que cette mesure permettra de générer 70 millions d'heures de travail, équivalentes à 45 000 emplois à temps plein.
Le Conseil d'Analyse Économique (organisme dépendant du 1er ministre) conteste dans un rapport récent, intitulé "Temps de Travail, Revenus et Emplois", cette hypothèse de créations massives d'emploi en affirmant que "cette mesure aura un effet négatif sur l'emploi, puisqu'elle incitera les entreprises à substituer des heures de travail aux hommes ".
Dans le même sondage, interrogés sur la TVA sociale, ils sont par contre 35% de dirigeants de TPE qui se déclarent opposés sur ce principe de basculement de financement la Sécu.
Interrogés sur les raisons de ce rejet 76% invoquent l'injustice par rapport aux foyers modestes puis ensuite les risques de hausse des prix et, par conséquence, de ralentissement de la croissance.
NB : par comparaison, on trouve une proportion de 58% sur l'ensemble des Français qui rejette également cette mesure.
Source : www.cae.gouv.fr
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