Nette augmentation des intentions d'embauche dans les très petites entreprises
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C'est, d'après la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA), l'augmentation des prévisions de recrutement des dirigeants de TPE au premier trimestre 2007 (par rapport à la fin de l'année 2006).
Cette bonne nouvelle va dans le sens des premiers indices de l'année 2007 fournis cette fois par l'Insee qui révélait la création de plus de 100 000 emplois salariés.
Avec plus de 2 millions de TPE dans l'Hexagone, ce sont plus de 8 millions de salariés qui travaillent dans ces petites structures.
Loin d'être rassasiées, ces entreprises continuent d'augmenter leur demande de main d'oeuvre, luttant ainsi fortement contre le chômage.
Ainsi, pour les 3 premiers mois de 2007, 18 % des chefs d'entreprise participant à l'étude prévoient l'embauche d'un collaborateur alors qu'ils étaient un peu plus de 8 % à la fin 2006.
Ce bond en avant des intentions d'embauche est la suite logique du regain d'activité observé depuis un an dans les très petites entreprises, notamment les artisans et les commerçants.
Nous avions ainsi détaillé dans une précédente actualité les secteurs qui bénéficiaient le plus de ce boom économique et il ressortait que les transports, le bâtiment et la restauration étaient les grands gagnants.
Or, dans ces métiers, le besoin de main d'oeuvre est important, ce qui contribue à l'augmentation d'emplois disponibles observée depuis plusieurs mois dans les TPE.
L'autre renseignement intéressant de l'étude est de constater que seul 1,8% des dirigeants interrogés envisage un licenciement dans les mois à venir.
Si l'on regarde plus en détails l'étude, les postes proposés sont majoritairement des CDI (43,4 % des propositions), loin devant le contrat d'apprentissage (22,1 %).
Le bon score des contrats saisonniers (16,4 %) et des CDD (11,5 %) s'explique en bonne partie par l'activité estivale qui a déjà commencé.
Histoire de ne pas l'oublier, le CNE ne représente plus que 4,3 % des propositions d'embauche, alors que ses débuts avaient été prometteurs.
Enfin, deux postes sont proposés en moyenne dans les TPE demandeuses de main d'oeuvre.
Source : www.fcga.fr
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