L'agenda des réformes sociales à venir
En premier lieu ce sont 3 conférences avec les partenaires sociaux qui sont prévues : égalité professionnelle hommes-femmes, amélioration des conditions de travail et salaires-revenus-emploi.
En second lieu, vient la suite des discussions déjà engagées entre patronat et syndicats sur le contrat de travail et l'assurance chômage.
Cela fait en effet 7 mois que le MEDEF, la CGPME, l'UPA d'un côté et la CFDT, CFTC, CGC en parlent et que la CGT vient d'annoncer sa décision d'y participer également.
Le gouvernement à d'ores et déjà annoncé de poursuivre ces négociations et de les élargir à la sécurisation des parcours professionnels et à la démocratie sociale.
L'articulation entre la négociation sociale et l'action gouvernementale semble se mettre en place sans heurts, entre document d'orientation fourni par le gouvernement et discussions préalables directes entre partenaires sociaux.
Innovation : c'est devant le CES que le Ministre Jean-Louis Borloo est venu plaider pour ouvrir le dossier de la sécurisation des parcours professionnels.
Sur le fond le projet d'avis sollicité de cette assemblée est basé non pas sur un contrat de travail unique mais la transférabilité de "certains droits" ainsi que la fixation d'exigences de prise en compte "d'offre valable d'emploi" pour les demandeurs d'emploi.
Enfin dès l'été deux chantiers devraient aboutir : la défiscalisation des heures supplémentaires et le service minimum dans les transports.
Les sujets qui marquent le pas resteront sans doute les négociations sur la pénibilité du travail, que le MEDEF ne souhaite pas faire avancer plus vite que le dossier des retraites qui devrait revenir en 2008.
C'est aussi le cas du sujet de la représentativité des syndicats sur lequel le front FO, CFTC et CGC freine des quatre fers malgré la volonté du ministre de voir solutionner cette question pour la fin de l'année 2007.
Source : www.premier-ministre.gouv.fr
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