2007 : année record pour le recrutement des cadres
2006 était une très bonne année (201 000 cadres avaient été recrutés), 2007 s'annonce encore meilleure pour l'emploi des cadres.
220 000, c'est le nombre d'intentions d'embauche des cadres annoncé par les entreprises françaises en 2007, selon l'enquête Panel de l'Apec, soit près de 9% de hausse. Cette hausse de 9% par rapport à 2006 s'explique non seulement par le remplacement des départs mais aussi par la création de postes pour répondre au développement de l'activité des entreprises.
Tous les secteurs sont concernés par cette croissance, même l'industrie (qui aurait besoin de 33 à 40 000 cadres) ose des prévisions plus optimistes.
Dans le secteur des travaux publics et le bâtiment, l'activité ne faiblit pas, puisque ces entreprises pensent recruter 13 000 personnes.
Cependant, les services restent les principaux recruteurs de cadres en représentant 2/3 des embauches : en 2007, 150 000 cadres devraient être embauchés dans le secteur.
Le commerce continue de croître quant à lui, même si l'année 2007 ne devrait pas afficher les records de 2006. Ce sont tout de même 25 000 embauches environ qui sont prévues dans ce domaine.
Autre enseignement très intéressant de l'étude : tous les profils bénéficieraient de cette croissance de l'emploi.
Toujours en tête, les embauches de cadres confirmés qui continuent de croître : les entreprises recruteraient entre 93 600 et 104 000 cadres ayant plus de 5 ans d'expérience.
Les jeunes cadres avec quelques années d'expérience seront quant à eux très recherchés : environ 75 000 devraient être recrutés en 2007, soit augmentation d'au moins 9% par rapport à 2006.
Le nombre d'embauches de jeunes diplômés pourrait progresser de 10% et atteindre 50 000 grâce à un marché en pleine croissance et à la pénurie de profils plus qualifiés pour certains postes.
Source : recruteurs.apec.fr
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