Bonjour,
Quittant mon entreprise dans le cadre d'un PSE et souhaitant créer une SAS dans la foulée en souhaitant bénéficier du versement des ARE pendant 36 mois, j'ai une question de timing.
En prenant pour exemple le calendrier suivant, à quelle date puis-je créer mon entreprise sans perdre le bénéfice de l'aide Pôle Emploi:
Début préavis ...> 1er Juillet 2012
Fin de préavis ...> 30 Septembre 2012
Début congé de reclassement ...> 1er Octobre 2012
Fin de congés de reclassement ...> 30 Novembre 2012
Début délai d'attente / carence Pôle Emploi ...> 1er Décembre 2012
Fin délai de carence ...> 31 Mars 2013
Début indemnisation ARE ...> 1er Avril 2013
Dois-je me verser un salaire minimum ou pas ?
Merci d'avance
Bonjour,
Votre hypothése me parait réaliste sachant que le PSE comme la CRP est conclu de date à date sans possibilité de repport.
De maniére à coupler ASSEDIC & Salaire vous ne devez pas dépassser votre appointement ASSEDIC pour percevoir 70 % de celui ci mensuellement.
Ce que je peux proposer est d'avoir un salaire minimum calculé d'aprés votre appointement et vous verser des dividendes.
Allez vous créer une SAS ou une SASU?
Je reste à votre écoute pour toutes questions complementaires.
Vous pouvez également vous rapprocher de www.facebook.com/PhiConseil afin de connaitre notre actualité. A bientot
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