Bonjour,
Un de mes salarié en maladie depuis des mois vient de me faire parvenir par LRAR la notification de la CPCAM comme quoi au 1er janvier 2011 il passe en invalidité catégorie 2 et que ses IJ sont suspendues par la SS au 31/12/2010.
Que dois-je faire face à ce salarié ?
merci par avance
Bonjour,
A la suite d'un nouveau décret paru en mars dernier, les salariés reconnus inaptes, pourront percevoir une "indemnité temporaire d'inaptitude" de la CPAM le temps du reclassement ou du licenciement si le reclassement est impossible.
Tout est ici : http://www.comptanoo.com/_Publication/Actualite/A6821/nouvelle-indemnite-temporaire-inaptitude-reclassement-suite-a-inaptitude.asp
A bientôt.
Bonsoir,
Merci BRIAC pour cette info.Mais l'inaptitude doit être déclarée par la médecine du travail ? Si c'est le cas qui doit prendre l'initiative d'une visite ? Début janvier mon salarié ne va plus me faire parvenir de prolongation,je ne sais pas quoi faire.
Merci par avance.
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