bonjour
je souhaiterais savoir combien j'ai de temps pour prevenir mon employeur en cas d'absence avec et sans arret maladie
merci de votre reponse
bonne journee
Bonjour,
Dans tous les cas : dans les plus brefs délais.
Dans le cas d'un arrêt de travail : 48 heures maximum
Une absence non autorisée par l'employeur s'analyse en un abandon de poste sauf retrait du salarié à une situation dangereuse (ex travail dans un environnement non sécurisé).
Cdlt
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