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11/05/2012
L'employeur doit se conformer à certaines formes et à une échelle précise pour sanctionner un salarié.
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Réponse à 3 questions que se posent de nombreux entrepreneurs en ce mois propice aux week-ends prolongés.
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12/04/2012
Plusieurs arrêts viennent préciser les avantages accordés aux cadres (supplément de congés payés, indemnités de licenciement plus favorables).
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29/03/2012
“Les nouvelles technologies viennent perturber la conduite des Français”, constate une récente enquête réalisée par Ipsos. En effet, un nombre croissant de Français avoue utiliser leurs Smartphones au volant. Un comportement à haut risque qui touche notamment les salariés en déplacement.
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Découvrez les nouvelles dispositions qui seront en vigueur d'ici quelques mois : visite médicale d'embauche, arrêt de travail, inaptitude, surveillance renforcée...
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01/03/2012
La Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales a fixé les montants de 2012.
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De l'envie au succès : rôles de la personnalité et des compétences dans la réussite entrepreneuriale
15/02/2012
Les créateurs et repreneurs d'entreprise doivent-ils avoir certaines prédispositions pour réussir ?
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Un constat du Conseil Général de l'Industrie, de l'Énergie et des Technologies relève qu'une politique efficace de soutien aux jeunes entreprises doit s'appuyer sur 3 points : l'accompagnement, l'environnement social et fiscal et enfin l'accès aux financements.
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La loi de 2010 sur la réforme des retraites oblige les employeurs à prendre en compte la pénibilité dans leur document unique d'évaluation des risques. Dans certains types d'entreprises, elle rend aussi obligatoire la conclusion d'accords ou la mise en œuvre de plans d'action.
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Un rappel de la législation sur les frais de transport des salariés et la participation obligatoire et facultative de leur entreprise.
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