Actualité Assurance-Prevention

La couverture complémentaire santé, facteur de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs

Publié le 28/11/2013 - Modifié le 14/02/2013

La couverture complémentaire santé, facteur de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs

Avec les solutions Groupama en santé et prévoyance, vous pouvez bénéficier d’une couverture personnalisable et des avantages fiscaux liés aux contrats collectifs.

Disposez-vous d’une complémentaire santé souple, répondant à vos attentes et à celles de vos salariés ?

Zoom en 5 points forts sur les avantages de l’offre Synergie Santé Adaptéo de Groupama :  

•    Simple : les garanties essentielles sont regroupées dans 6  formules de remboursements progressives au choix et « clé en main ».

•    Personnalisable : vous mettez à votre disposition et à celle de vos collaborateurs un socle de protection commun, à partir de 5 salariés assuré vous pouvez leur permettre de financer une couverture additionnelle au plus proche de leurs besoins.

•    Adaptée : des niveaux de couverture progressifs sont proposés avec, à chaque fois, la possibilité de renforcer les garanties optiques et dentaires selon les besoins.

•    Etendue : des garanties qui vont au-delà de la couverture des régimes obligatoires avec la prise en charge de tous les moyens de contraception et des vaccins non remboursés par le régime social de base, la prise en charge de séances d’ostéopathie, de chiropractie…

•    Pratique : le tiers payant pour vos frais d’optique (dans le réseau d’opticiens partenaires), les laboratoires, la pharmacie et les soins externes…

Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.groupama.fr
ou contactez directement notre service Clients Entreprises, Santé & Prévoyance au  02 98 85 73 66 ou par mail : santeprevoyance@groupama-loire-bretagne.fr