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24/05/2012
Régularisez votre situation en déposant une deuxième déclaration, que le délai de dépôt de déclaration soit expiré ou non.
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22/05/2012
Même si le Code du Travail interdit toute sanction pécuniaire de la part de l'employeur, la retenue appliquée proportionnellement au regard de l'absence de salariés est autorisée, si l'on se fie au jugement de la Cour de Cassation.
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22/05/2012
Elle dresse notamment l'inventaire des secteurs en croissance et ceux en régression à partir de l'examen de 300 000 bilans d'entreprises.
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21/05/2012
Normalement, ne sont soumis au paiement de cet impôt que les associés présents à la clôture de l'exercice ; mais cette règle connaît deux exceptions.
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21/05/2012
Un nouvel article de loi stipule que l'aménagement du temps de travail ne nécessite plus d'accord du salarié si un accord collectif était déjà signé.
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16/05/2012
Ces attentes sont déjà bien connues du monde politique, puisque les chefs d'entreprise souhaitent en priorité une baisse des charges sociales.
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16/05/2012
Seuls 13 % des salariés utilisent ce droit, qui permet à tout salarié d'acquérir un crédit d'heures de formation chaque année.
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16/05/2012
Davantage de salaires impayés et de procédures collectives ouvertes par rapport à l'année dernière.
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11/05/2012
36 % des dirigeants interrogés souhaitent que les formations à l'entrepreneuriat soient plus importantes dans l'enseignement supérieur.
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10/05/2012
En cas de manquement, notamment en terme d'information sur les possibilités pour l'employé de se faire assister, l'employeur s'expose au versement d'indemnités.
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